⚡️Бизнес-антрополог.
⚡️Советник по кадровой безопасности.
⚡️Эксперт-консультант в области визуальной психодиагностики* и этологии человека**.
Профессиональная деятельность с 1987 г.
Управленческий опыт с 1989 г.
Ведение обучающих программ с 1990 г.
*Визуальная психодиагностика – научно обоснованная технология прогноза поведения человека по особенностям внешности.
**Этология человека – наука о биологических основах поведения. Этология бизнеса изучает, как инстинктивно обусловленные программы влияют на отношения и принятие решений в деловой среде.
• Корпоративная антропология.
• Деловое партнёрство и кадровая безопасность (оценка интересующих субъектов по внешности и поведению).
• Профессиональная ориентация. Управление талантами.
• Выявление групп риска по зависимому (алкоголизм, наркомания, игромания), криминальному и суицидальному поведению.
• Обучение визуальной психодиагностике по направлениям:
• Переговоры и продажи.
• Менеджмент.
• Кадровая безопасность и развитие персонала.
• … и ещё свыше 20 авторских программ для различных сфер бизнеса, включая профессиональный курс “Антропологическое психотипирование”.
• Специальный курс бизнес-антропологии «Основные инстинкты бизнеса».
• Продвижение в деловой и образовательной среде Российской Федерации технологий визуальной психодиагностики и этологии бизнеса.
• Проведение открытых и корпоративных тренингов по визуальной психодиагностике и этологии человека.
• Разработка обучающих программ по визуальной психодиагностике и невербальным коммуникациям для кадровых служб предприятий, топ-менеджеров, персонала компаний-провайдеров связи, индустрии гостеприимства и ресторанного бизнеса, банковской и страховой сферы, медицинских центров, авиакомпаний и пр.
• Участие в федеральных программах выявления групп риска по авитальной активности с использованием технологий визуальной психодиагностики.
• Международное сотрудничество в области антропологии безопасности, регулярные выступления на международных конференциях по вопросам этого профиля.
• Визуальная психодиагностика в кадровой безопасности.
• Оценка без вопросов (кандидат, штатный сотрудник, клиент, партнёр, представитель специальных служб и органов власти) на основе визуальной психодиагностики.
• Оптимизация командообразования на основе визуальной психодиагностики и этологии человека.
• Визуальные ключи к эффективным переговорам и продажам.
• Нематериальная мотивация персонала на основе антропологических индикаторов.
• Персональные консультации руководителей и собственников бизнеса по вопросам, связанным с человеческим фактором.
• Этология бизнеса: технологии влияния и принятия решений, основанные на знании инстинктивной природы делового сообщества.
• Эксперт электронных и печатных СМИ, включая профильный журнал «Технологии защиты» (ведущий рубрик «Антропология безопасности» и «Факультет психодиагностики»).
• Автор книги «Антропология бизнеса глазами этолога и лингвомаркетолога» (совместно с Д. Петровым).
• Член Новосибирского банковского клуба.
Сбербанк РФ, АО «Полюс Золото», предприятия холдингов «Евраз» и «Сибирский деловой союз», IT-компания «Смарт Консалтинг», «КОТЭС Инжиниринг», АО «Уфанет», Центр финансовых технологий, компания «КонсультантПлюс», Новосибирский метрополитен, Новосибирский городской центр развития предпринимательства, центр «Мой бизнес», компания «Леруа Мерлен», Сибирское таможенное управление ФТС России, Сибирская академия систем безопасности, тренинговые центры РФ, Сибирский федеральный университет, Новосибирский университет экономики и управления, международный аэропорт Худжанд (Таджикистан), девелоперская компания «Новый Мир», Новосибирский банковский клуб, администрация Новосибирской области, министерства социального развития и образования и др.
Антропология бизнеса — метод, который всё больше завоёвывает популярность в деловом сообществе. Суть метода – комплекс бизнес-технологий, основанных на глубинном понимании природы человеческого поведения. Его цель — повышение финансовой эффективности компании за счёт оптимизации процессов, где ключевым является человеческий фактор.
Корпоративная антропология изучает культуру организации, она же бизнес-племя — именно так смотрят на компанию бизнес-антропологи. Корпоративная культура – это неформальные нормы, правила и представления, которые определяют поведение сотрудников. Особое внимание придаётся языку, на котором говорит бизнес-племя.
⚡️ Бизнес-антрополог.
⚡️ Советник по кадровой безопасности.
⚡️ Эксперт-консультант в области визуальной психодиагностики* и этологии человека**.
Профессиональная деятельность с 1987 г.
Управленческий опыт с 1989 г.
Ведение обучающих программ с 1990 г.
*Визуальная психодиагностика – научно обоснованная технология прогноза поведения человека по особенностям внешности.
**Этология человека – наука о биологических основах поведения. Этология бизнеса изучает, как инстинктивно обусловленные программы влияют на отношения и принятие решений в деловой среде.
• Корпоративная антропология.
• Деловое партнёрство и кадровая безопасность (оценка интересующих субъектов по внешности и поведению).
• Профессиональная ориентация. Управление талантами.
• Выявление групп риска по зависимому (алкоголизм, наркомания, игромания), криминальному и суицидальному поведению.
• Обучение визуальной психодиагностике по направлениям:
• Переговоры и продажи.
• Менеджмент.
• Кадровая безопасность и развитие персонала.
• … и ещё свыше 20 авторских программ для различных сфер бизнеса, включая профессиональный курс “Антропологическое психотипирование”.
• Специальный курс бизнес-антропологии «Основные инстинкты бизнеса».
• Продвижение в деловой и образовательной среде Российской Федерации технологий визуальной психодиагностики и этологии бизнеса.
• Проведение открытых и корпоративных тренингов по визуальной психодиагностике и этологии человека.
• Разработка обучающих программ по визуальной психодиагностике и невербальным коммуникациям для кадровых служб предприятий, топ-менеджеров, персонала компаний-провайдеров связи, индустрии гостеприимства и ресторанного бизнеса, банковской и страховой сферы, медицинских центров, авиакомпаний и пр.
• Участие в федеральных программах выявления групп риска по авитальной активности с использованием технологий визуальной психодиагностики.
• Международное сотрудничество в области антропологии безопасности, регулярные выступления на международных конференциях по вопросам этого профиля.
• Визуальная психодиагностика в кадровой безопасности.
• Оценка без вопросов (кандидат, штатный сотрудник, клиент, партнёр, представитель специальных служб и органов власти) на основе визуальной психодиагностики.
• Оптимизация командообразования на основе визуальной психодиагностики и этологии человека.
• Визуальные ключи к эффективным переговорам и продажам.
• Нематериальная мотивация персонала на основе антропологических индикаторов.
• Персональные консультации руководителей и собственников бизнеса по вопросам, связанным с человеческим фактором.
• Этология бизнеса: технологии влияния и принятия решений, основанные на знании инстинктивной природы делового сообщества.
• Эксперт электронных и печатных СМИ, включая профильный журнал «Технологии защиты» (ведущий рубрик «Антропология безопасности» и «Факультет психодиагностики»).
• Автор книги «Антропология бизнеса глазами этолога и лингвомаркетолога» (совместно с Д. Петровым).
• Член Новосибирского банковского клуба.
Сбербанк РФ, АО «Полюс Золото», предприятия холдингов «Евраз» и «Сибирский деловой союз», IT-компания «Смарт Консалтинг», «КОТЭС Инжиниринг», АО «Уфанет», Центр финансовых технологий, компания «КонсультантПлюс», Новосибирский метрополитен, Новосибирский городской центр развития предпринимательства, центр «Мой бизнес», компания «Леруа Мерлен», Сибирское таможенное управление ФТС России, Сибирская академия систем безопасности, тренинговые центры РФ, Сибирский федеральный университет, Новосибирский университет экономики и управления, международный аэропорт Худжанд (Таджикистан), девелоперская компания «Новый Мир», Новосибирский банковский клуб, администрация Новосибирской области, министерства социального развития и образования и др.
Антропология бизнеса — метод, который всё больше завоёвывает популярность в деловом сообществе. Суть метода – комплекс бизнес-технологий, основанных на глубинном понимании природы человеческого поведения. Его цель — повышение финансовой эффективности компании за счёт оптимизации процессов, где ключевым является человеческий фактор.
Корпоративная антропология изучает культуру организации, она же бизнес-племя — именно так смотрят на компанию бизнес-антропологи. Корпоративная культура – это неформальные нормы, правила и представления, которые определяют поведение сотрудников. Особое внимание придаётся языку, на котором говорит бизнес-племя.
