DAO CLUB

Михаил Баландин

Резидент DAO CLUB

Бизнесмен и управленец, имеющий 20-летний успешный опыт открытия, становления, организации и управления собственными компаниями в различных областях бизнеса.

Учредитель компаний:

⚡️ООО «Центр бизнес технологий»
⚡️ООО «Эффективные решения»
⚡️Соучредитель кадрово-аналитического агентства «Феникс»

Квалификация и образование

  • 1991-1998 гг. – Высшее техническое и второе экономическое образование;
  • в 2007 г. – международный сертификат в качестве бизнес-тренера;
  • 2007-2009 гг. – Бизнес-колледж по Управлению и построению организации;
  • 2009-2012 г. – Обучающий пакет Международной компании «Как успешно нанимать персонал», «Усиление сотрудников»;
  • 2012 – Международная «Школа владельцев бизнеса»;
  • 2012 – 2013 гг. – Присвоение квалификации тренера по проведению бизнес – тренингов для усиления навыков руководителей;
  • 2013 г. – Обучающий пакет Международной компании “Путь к могуществу”, “Самое главное о финансах”;
  • 2014 г. – Обучение и присвоение звания семейного консультанта по курсу “Как воспитывать детей и подростков”;
  • 2016 – 2017 гг. – Обучающий пакет Международной компании “Фундамент Вашей прибыли. Сделайте так, чтобы работали все”.
  • 2019-2021 гг. – Обучение в Международной Бизнес Академии ораторскому искусству, построению систем продаж и рекрутинга.

Бизнес-консультант, тренер по системе найма продуктивных сотрудников и повышения эффективности руководителя.

Опыт в консалтинге

  • более 100 успешных консалтинговых проектов — анализ персонала, внедрение системы подбора продуктивных сотрудников и повышения эффективности персонала;
  • более 50 реализованных инвестиционных проектов, личных и партнерских. В области недвижимости и других инстументах.
  • организовал более 800 семинаров и тренингов для владельцев и руководителей в Санкт-Петербурге, Новосибирске, Красноярске, Кемерово, Барнауле, Новокузнецке, Томске на такие темы, как: «Мотивация и эффективность персонала», «Как выявлять и не терять продуктивных сотрудников», «Бизнес. Сотрудники. Семья.», «Пять факторов для успешных продаж», «Секреты эффективности руководителя», «О предательстве», «Финансовая грамотность», «Финансовая безопасность собственника бизнеса» и другие.
  • Кадровым агентством было нанято более 200 продуктивных сотрудников в Новосибирске, Красноярске, Барнауле, Иркутске, Москве, Алматы (Казахстан).

Отзывы после семинаров

  • Семинаром осталась очень довольна, порадовало, что на каком-то интуитивном уровне при поиске сотрудников (на предыдущем месте работы) я шла в нужном направлении, хотя и не обладала техникой и специальными навыками. Ещё раз убедилась, что всё гениальное просто и что знание — это сила!!! (Юрист)

  • Отмечается последовательность, логичность в раскрытии темы. Материал преподнесен в доступной форме. Схемы, графики, образы способствуют легкому запоминанию и придают лекции живость, легкость восприятия. Понравилась часть об ошибках при найме, о подходе к оценке личности (нанимаемого) сотрудника, особенности написания объявлений. (Главный врач)

  • Мои ожидания от семинара полностью совпали с тем, что я получил. Информации было даже больше. Хороший уровень проведения. Нашел ответы на свои вопросы. Понял, что именно надо скорректировать. (Директор)

  • Мне все очень понравилось, продуктивно, интересно. Михаилу Юрьевичу отдельное спасибо, очень харизматичный лектор. (Руководитель)

  • Очень интересна градация мотивации, деление на продуктивных людей и “не очень”. Как правильно выбирать сотрудников, на что смотреть в первую очередь. Другой подход к найму персонала. Анализ ошибок. (Управляющая)

  • Информация доносилась доступно, огромное спасибо, планирую посетить ещё семинары Михаила Юрьевича. (Директор)